华体会官网优惠:【公考干货】第十期：面试之面试种类介绍

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　　恭喜你突破笔试，来到了最后一关——面试。在面试环节，你将直面考官，这样的一个过程需要的不单单是智慧，更多的是要以平和稳定的心态去应对环节中的突发情况。承接往期的《行测》模块，本期内容将对公务员面试的种类进行详细介绍。

　　公务员面试大体上分为三种，主要有：结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组三种形式。

　　结构化面试的常见题数为3道或4道，时间为10-20分钟。也有2道题10分钟的，比如内蒙古；部委结构化面试更灵活些，可能5道题，甚至更多。

　　考生通常要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签；有的地区是一次抽取确定分组和顺序。

　　考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。若排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

　　按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员一般只叫考生考号，若直接叫名字则算严重违反考试纪律。

　　考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生通常要报自己的考试顺序号，等考官宣读导入语后，考试开始。要格外的注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

　　考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有别的补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

　　记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕后，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。

　　考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

　　一般情况下，一道题目的最佳思考时间是30-45秒，答题时间一般控制在2分30秒左右（这是按照答题时间5分钟来的，如果答题时间只有3分钟，回答2分钟就足够），不要太短，太短表达不完全；也不要太长，太长会啰唆重复，没有重点。

　　无领导小组讨论，顾名思义，是在没有指定领导者的情形下，要求所有参与的组员共同完成活动策划或处理问题的任务的考试形式。考官直观感受考生讨论时所展现出的基本素质和所具有的能力，时间一般为30-60分钟，以小组为单位做面试，人数5-8人左右，面试题目多为情景题，需要考生分析讨论得出最佳方案。此时不仅一定要做好自己，还要兼顾团队。

　　考生入场前应先由工作人员对其身份进行确认，经确认无误后，在工作人员的引导下入场。

　　考生入场后的位置，可能由考生自己决定，也可能是工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。

　　考生坐下后，主考官向考生粗略地介绍考生在本次面试中要做的事情，接下来向考生宣布纪律，主要是要求考生间不准相互商议、交头接耳等。

　　向考生发放材料，包含该次讨论的题目、草稿纸笔等。每个考生拿到讨论的题目后，可以有5分钟左右时间进行独立思考。

　　该环节一般大约20分钟，考生能自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不允许超出3分钟或5分钟。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题，以免给考生暗示。

　　自由讨论环节大约40-60分钟。考生发言的方式和次序等由考生自行决定。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题。考生进行讨论时，可以阐明自己的观点，能支持或反对他人的观点，也可以对自己或他人的观点进行总结。

　　此时应试者推荐或自荐一名代表，向考官简要汇报整个讨论过程及讨论所取得的结果。时间大约3-5分钟。随着无领导小组讨论这种面试模式的发展，在最后一个环节也也许会出现追加别的问题的情形。部分题目要求考官对应试者的汇报提出质疑，应试者可依据情况进行简单的答辩。

　　②认可肯定。自由讨论阶段，别人发言时，适当发表自己的意见，别人说得好，可以点头表示认可、适当记录。

　　③倾听他人。自由讨论过程中别急于发表自己的看法，如果还没想好，可以认真倾听他人的发言，捕捉对自己有用的信息，取他人之长补自己之短。

　　⑤面对质疑。当别人反驳自己时，切勿恶语相加，切勿简单粗暴，语言要委婉，有理有据进行回应。

　　⑥同时发声。发言过程中经常遇到两个人都想说话的情况，此时可谦让别人发言，而若有组员谦让你，一定要当仁不让，抓住这次发言的机会

　　⑦积极参与。整个自由讨论环节考查学生的进取心、自信程度，因此要积极参加，发言次数少可能会降低存在感。

　　⑧另辟蹊径。不一定非要当领导者，如果自己确实没那么强的领导能力，就可以想一些其他方法展现自己的能力，比如在小组讨论中充当时间控制者。

　　结构化小组面试是以结构化面试为基础，结合小组集体面试、轮流答题、互相点评、分别回应的方式而形成的一种新的面试形式。结构化小组面试在形式上与传统结构化面试最大的不同在于答题人数与环节的不同。由1个人答题变成了3个人或者4个人一起答题，由只答题变成既答题又相互点评，还要对其他考生的点评内容做回应。

　　考生进入备考大厅后，所有考生会通过电脑随机进行分配，由于是电脑随机分配，同一岗位可能不是在同一个小组进行考试，一般每组为3人，最后一组有极大几率会出现4人或者5人的情况。在进入备考室之前，考务会提前向考生说明考试的流程和考场的纪律，考生请务必仔细聆听。在进入考场之前，考务会将抽签顺序，如：A、B、C贴于考生左胸前，以此标明考生的答题顺序。

　　考务人员带领同一组考生进入备考室后，考生有15分钟的时间来查看考试规则（答题的流程和顺序等）以及思考准备3道题目。部分考场思考时间剩余3分钟时会予以提醒，部分考场思考时间剩余5分钟时予以提醒，部分考场不予提醒。在备考室中，桌面提供A4草稿纸、笔、题本（含考试规则）。

　　主考官宣读完引导语后，会示意考生开始。接下来，考官一般不再干预整个面试环节，具体流程由考生自主掌控。

　　在答题阶段，每道题的作答时间是3分钟，时间一到，考官会立即打断，并示意下一位考生开始答题。一位考生在作答时，其他考生可以在草稿纸上进行记录。

　　①A先点评B，再点评C，点评每个人的时间不超过2分钟。A点评完两位考生之后，B先回应，C再回应，每个人的回应时间不超过2分钟。

　　②B先点评C，再点评A，点评每个人的时间不超过2分钟。B点评完两位考生之后，C先回应，A再回应，每个人的回应时间不超过2分钟。

　　③C先点评A，再点评B，点评每个人的时间不超过2分钟。C点评完两位考生之后，A先回应，B再回应，每个人的回应时间不超过2分钟。

　　考生互评阶段的发言顺序变为（该部分次序可能会有所变化，请严格按照现场题本规定）：

　　①备考时不允许在题本上做任何标记，可以在草稿纸上写下自己的思路。另外，在思考阶段通常只可以使用一张A4纸作为草稿纸，需要考生提前合理规划，有效利用A4纸。每个小组的所有成员一起备考，不允许考生互相讨论。备考时间结束后，考务会收回题本，草稿纸可以带入考场。